Vandaag weten zelfs de Noren niet goed wat aan te vangen bij ijzel. Ik zit al enkele uren vast in Oslo met de stille hoop op een terugvlucht naar Brussel. Maar niet getreurd: nu ik hier toch rondhang, kan ik evengoed mijn blog nog eens spijzen. ‘k Heb anders wel een fantastische driedaagse achter de [...]
Gearchiveerd onder: Digital Life,Healthcare,Social Responsibility | getagged: governement,green,healthpresence,Innovation,public sector,Public Services Summit,TelePresence,Video | Reageer »
Binnenkort organiseren we de derde editie van onze interne talentbeurs. De Development Days gaan door onder de noemer “Dare to Explore”. Alle medewerkers zijn er welkom om deel te nemen aan workshops die hen helpen om hun carrière en hun persoonlijke of professionele ontwikkeling in eigen handen te nemen. Een greep uit de agenda: – [...]
Gearchiveerd onder: Social Responsibility | getagged: Best Employer 2011,corporate culture,Diversity Award Best Employer 2011,job,life | Reageer »
Bevestiging, iedereen heeft er wel eens nood aan, ook in het bedrijfsleven. De speciale prijs voor diversiteit die ons bedrijf vorige week in de wacht sleepte, is zo’n deugddoend gebaar van bevestiging. We kregen die prijs bij het jaarlijkse onderzoek naar de Beste Werkgevers van België, dat loopt in samenwerking met het Great Place to [...]
Gearchiveerd onder: Digital Life,Social Responsibility | getagged: Best Employer 2011,corporate culture,job | 1 reactie »
Gelukkig lopen er op deze aardbol clevere zielen rond die af en toe buiten de context denken en handelen. Neem nu Peter Draw uit Singapore en enkele van onze medewerkers die het goede doel steunen (of Cisco Civic Councils zoals wij het vrijwilligerswerk noemen). Ze hebben de grootste schoolklas samengebracht, wellicht goed voor het Guinness [...]
Gearchiveerd onder: Social Responsibility | getagged: corporate culture,giving-back,TelePresence,Video | Reageer »
In het verleden vonden wij het nodig onze teams te stimuleren met dure teambuilding incentives. Ik herinner mij levendig de escalatie naar citius, altius, fortius, waarbij het ieder jaar iets meer moest zijn. Weldra was het thuisland te klein en moest er ook PK-geweld aan te pas komen, wilde met het nodige effect bereiken. Althans, [...]
Gearchiveerd onder: Social Responsibility | getagged: corporate culture,giving-back | Reageer »
Blog op Wordpress.com. Thema: Digg 3 Column door WP Designer.
Cisco Belgium Blog (nl)
Cisco Belgium Technical Blog
Cisco BeLux Tweets
Social@Cisco
Youtube kanaal